Für wen ist professionelles Sprechen wichtig?
Das Zertifikatsprogramm richtet sich an alle Interessierten, die professionelles Reden mit einer perfekten Performance kombinieren – und ihr Publikum begeistern wollen.
Für die Ausbildung werden keine Vorkenntnisse benötigt.
Das Programm richtet sich an:
- Speaker mit Erfahrung, die ihre Fähigkeiten auffrischen und von Top-Experten der Branche lernen möchten.
- Mitarbeiter in Unternehmen, die mit Storytelling, Performance und einer Dramaturgie Kunden, Kollegen und Vorgesetzte in Vorträgen begeistern wollen.
- Anfänger, die Spaß an Präsentationen und Bühnenpräsenz haben.
- Unser Konzept: Wir arbeiten mit breit angelegten Kompetenzen, praxisnahem Wissen, theoretischen Konzepten der Psychologie und der individuellen Begeisterung der Teilnehmenden.
Unser Ziel ist es, vorhandenes Wissen zu fordern und zu fördern sowie durch Coaching und Übungen zu festigen. Hierfür steht unseren Teilnehmenden ein Experten-Team aus erfahrenen Branchenkennern zur Verfügung.
IHRE VORTEILE
- Führende Speaker als Dozenten
- Optimaler Mix aus Theorie und praktischen Übungen
- Flexible Online-Ausbildung mit vertiefenden Präsenzseminaren
- Wertvolle Schlüsselkompetenzen für Ihre Karriere
Wahre Redner sind nicht nur Künstler der Sprache, sie erzeugen Gefühle.
Joachim Nusch
Kurzprofil der Ausbildung zum Speaker
Was ist Public Speaking?
Public Speaking hat in der Geschichte eine lange Tradition: Schon Konfuzius und Aristoteles wussten um die Macht des gesprochenen Wortes. Aus dieser Zeit stammen die ersten kodifizierten Techniken und Regeln.
Damals verstand man unter Public Speaking noch ausschließlich einen Vortrag, der dem Publikum vom Orator von Angesicht zu Angesicht übermittelt wurde. Heutzutage ermöglicht der technische Fortschritt dem Speaker, sein Wort nicht nur an das physisch anwesende Publikum zu richten, sondern beispielweise durch Online-Streaming anzusprechen.
Eines der prominentesten Beispiele dieser Entwicklung sind TED Talks – doch auch Podcasts und YouTube-Videos können als moderne Version der öffentlichen Rede verstanden werden. Obwohl die Reichweite der öffentlichen Rhetorik durch Virtualität und Kommunikationstechnologie so groß ist wie nie zuvor, dient sie noch immer dem gleichen Zweck: ein Publikum zu informieren, zu überzeugen und zu inspirieren.
Das lernen Sie
In Partnerschaft mit Speakers Excellence
„Wer ist die richtige Referentin oder der richtige Referent für mein Bildungsevent?” – eine Antwort auf diese Frage finden Interessierte bei Europas größter Referentenagentur Speakers Excellence in Stuttgart. Geschäftsführer Gerd Kulhavy umschreibt das Ziel des 2002 gegründeten Unternehmens mit der professionellen Vermittlung von innovativem Wissen, das von Top-Referenten/innen aus den Bereichen Bildung, Politik, Wirtschaft und Sport präsentiert wird.
Speakers Excellence ist eingebunden in ein spezialisiertes und erfolgsorientiertes Beziehungsnetzwerk des deutschsprachigen Bildungsmarktes – und Veranstalter von Wissensforen in Deutschland, Österreich, Italien und der Schweiz.
Die Agentur garantiert Speakern, Trainerinnen und Trainern, Moderatorinnen und Moderatoren sowie Geschäftsleuten ein professionelles Marketing und begleitet sie aktiv auf dem Weg „vom Menschen zur Marke”.
Top-Coaches und Speaker als Dozenten
Michael Rossié
Schauspieler, Sprechercoach, Autor und Redner
Michael Rossié ist ausgebildeter Schauspieler und arbeitet seit 30 Jahren als Speaker und Kommunikationstrainer für Radio- und Fernsehsender, sowie in allen Bereichen der Wirtschaft und des Sports.
In über 200 Vorträgen, Seminaren und Coachings jährlich arbeitet Michael Rossié mit allen, die in der Öffentlichkeit reden und diskutieren müssen. Er ist Spezialist für Präsentation und für schwierige Gespräche im Geschäfts- und Privatleben. Seit vielen Jahren ist er Gastdozent an verschiedenen Hochschulen, z.B. an der Hochschule St.Gallen
Michael Rossié ist seit 2012 im Vorstand des deutschsprachigen Rednerverbandes (GSA). Seit 2013 trägt er den Titel CSP (Certified Speaking Professional). In seinen 14 Büchern dreht sich alles um die Themen Präsentation und Kommunikation. Er wohnt in einem Vorort von München.
Andreas Hacker
Speaker, Präsentations-Experte und Keynote-Designer
Seine Keynotes sind lustig, voller überraschender Gedanken und seine Geschichten garantieren das Gänsehaut-Feeling. Genau dazu verhilft er Erfolgreichen, die ihre Vorträge zu etwas Eindrucksvollem machen wollen.
Er kennt die Wirtschaft und die Bühne aus über 2.150 Buchungen von Unternehmern, KMU´s und DAX-Konzernen und er spielte 620 Improtheater-Shows in ganz Europa.
Er ist mehrfacher Unternehmer, Speaker-Award Gewinner und wird von der Presse auch als „einer der besten Improspieler Deutschlands“ geehrt.
„Wenn Menschen deine Keynote zuhause nachahmen, wie sie Nenasongs mitsingen, ist sie gut“ Andreas Hacker
Regina Mehler
Serial Founder 1ST ROW & WOMEN SPEAKER FOUNDATION
Regina Mehler ist Serial Founder, Gründerin von 1ST ROW und der WOMEN SPEAKER FOUNDATION.
Die Gründerin entwickelt Leadership-Brands und Experten-Marken für Führungskräfte und Unternehmensleitungen. Als Unternehmensberaterin verfügt sie über Know-how aus mehr als 30 Jahren Berufserfahrung, überwiegend in Führungsrollen in der IT-Branche: Bei Unternehmen wie Software AG und Adobe war sie federführend für die Themen innovatives Marketing und Change Management verantwortlich.
Regina Mehler sitzt im Beirat des europäischen Marketingnetzwerks CMO Council und der Female Tech Leaders. Darüber hinaus ist sie als „Member of Board“ im Deutschen Gründerverband sowie als Fach-Referentin an der Universität St. Gallen tätig.
Prof. Dr. Axel Koch
Entwickler der preisgekrönten Transferstärke-Methode®, Bestseller-Autor
Axel Koch ist Autor der Wirtschaftsbestseller „Die Weiterbildungslüge“ und „Change mich am Arsch“.
Darüber hinaus hat er die preisgekrönte „Transferstärke-Methode“ entwickelt, die es Seminarteilnehmern erleichtert, vermittelte Inhalte effektiv in die Praxis zu transferieren.
Das renommierte Branchenmagazin „OrganisationsEntwicklung“ bezeichnet Axel Koch als „einen der wichtigsten Vordenker zu den wesentlichen Fragen zur Zukunft von HR“.
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Matthias Schneider
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