Forschung an der Hochschule für angewandtes Management

Die Hochschule für angewandtes Management legt einen besonderen Fokus auf die Forschung. Aktuell laufen eine Vielzahl von Forschungs- und Drittmittelprojekten – hier eine Überblick der aktuellen Projekte (Auszug):

Fakultät BWL:

• Projekt MeQ:ino (MedienkompetenzQualifizierung: individuell und organisational): Ein Projekt zur „Förderung der Stärkung der digitalen Medienkompetenz für eine zukunftsorientierte Medienbildung in der beruflichen Qualifizierung“ für das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF). Mehr Infos unter: www.meqino.de

• Projekt LEKAF (Lernkompetenzen analysieren und fördern): Dieses Forschungsprojekt wird unterstützt und gefördert von der Vodafone Stiftung und Prof. Heister vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).

• Projekt TEAMLEAD: Das Projekt „Führen von Teams: Untersuchung zur Ausgestaltung der Führungsrolle des mittleren Managements aus systemtheoretischer Sicht – mit Fokus auf der Steuerung von Teamprozessen“ wird gefördert vom Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF).

Fakultät Sportmanagement:

• Projekt „Familiensportinklusiv: Ein Forschungsprojekt, um Familien mit behinderten bzw. beeinträchtigten Kindern mit, im und durch Sport zu unterstützen, sich erfolgreich in eine Familiensport- oder Familienturngruppe in einem Sportverein zu integrieren. Das Projekt wird gefördert vom Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales.

• Projekt „Vierschanzentournee Oberstdorf“: Eine umfangreiche Marktforschungsstudie zur erfolgreichen Nutzung von Sportgroßveranstaltungen für den Tourismus in Oberstorf mit der Gemeinde Oberstdorf
• Projekt „Organisations- und Prozessentwicklung Hannover 96“: Ein Projekt zur Organisations- und Prozessentwicklung inkl. Social Media beim Erstligisten Hannover 96

Fakultät Wirtschaftspsychologie:

• Das Projekt CHINATIV: „Ein interdisziplinärer Ansatz zur Entwicklung von China-Kompetenzen an deutschen Hochschulen mit Fokus auf Kreativitäts- und Innovationsmanagement“ wird gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung.
  Mehr Infos unter: ici.iunworld.com/chinativ

• Projekt Transferstärke-Methode: Ein Projekt bzgl. der Transferförderliche Gestaltung von Bildungsmaßnahmen und Steigerung der Lern- und Transferkompetenzen der Mitarbeiter mit dem Deutscher Industrie- und Handelskammertag (DIHK).

• Projekt ELSA (Erwachsene(n) lernen in Selbstlernarchitekturen): Entwicklung einer Weiterbildungsdidaktik für selbstorganisierte Lernprozesse. Gesamtprojekt in Kooperation mit dem Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).